Portal de Transparencia
Nuestro “Portal de Transparencia” pone a disposición de todos los interesados información sobre la actividad de Sociedad Asturiana de Diversificación Minera, S.A., S.M.E., M.P. (SADIM). Incluye información de gestión económica y financiera, información corporativa y organizativa, y otra de carácter normativo. El objetivo es facilitar al ciudadano el acceso a la información pública de SADIM y fomentar su participación para fortalecer la transparencia de la empresa.
De la misma forma, ponemos a su disposición varios canales a través de los cuales nos puede hacer llegar su solicitud de información pública en los términos previstos en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
Deseamos que este portal, que pretende ofrecer la información de forma estructurada y fácilmente accesible, resulte de utilidad para todos los ciudadanos. SADIM asume el compromiso de seguir mejorando sus acciones de transparencia o, lo que es lo mismo, de incrementar la accesibilidad a la información de la empresa.
El Portal de Transparencia se actualizará de forma periódica.
En este enlace se pueden descargar los Estatutos Sociales de la Empresa.
La sociedad está gobernada por un Consejo de Administración, al que corresponde la supervisión y definición de las líneas estratégicas de la entidad.
La Presidencia ostenta la representación institucional de la sociedad.
La gestión ejecutiva corresponde al Consejero Delegado.
La Dirección General, no tiene poderes dentro de la empresa, su misión es la coordinación de la actividad ordinaria de la empresa y supervisión de las áreas operativas que se estructuran en:
- Área de Ingeniería.
- Área de Seguridad Industrial.
- Departamento de Administración y Control.
Cada área/departamento es responsable de la ejecución de las actividades técnicas y de gestión que tiene encomendadas, bajo la coordinación de la Dirección General.
| ALTA DIRECCIÓN SADIM | |
| D. ENRIQUE FERNÁNDEZ RODRÍGUEZ PRESIDENTE | |
| D. JESÚS FERNÁNDEZ FERNANDEZ CONSEJERO DELEGADO | |
| EQUIPO DE PRODUCCIÓN SADIM | |
| Dª. DULCE VEGA GONZÁLEZ DIRECCIÓN GENERAL |
D. JORGE GARCÍA IGLESIAS JEFE DE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y CONTROL |
| D. JAVIER MENÉNDEZ ROFRÍGUEZ GERENTE ÁREA DE INGENIERÍA |
D. SALVADOR NAVARRO FERNÁNDEZ GERENTE ÁREA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL |
| TÉCNICOS DE PLANTILLA | |

- Relación de encomiendas 2º trimestre de 2026
- Relación de encomiendas 1º trimestre de 2026
- Relación de encomiendas 4º trimestre de 2025
- Relación de encomiendas 3º trimestre de 2025
- Relación de encomiendas 2º trimestre de 2025
- Relación de encomiendas 1º trimestre de 2025
- Relación de encomiendas 4º trimestre de 2024
- Relación de encomiendas 3º trimestre de 2024
- Relación de encomiendas 2º trimestre de 2024
- Relación de encomiendas 1º trimestre de 2024
- Relación de encomiendas 4º trimestre de 2023
- Relación de encomiendas 3º trimestre de 2023
- Relación de encomiendas 2º trimestre de 2023
- Relación de encomiendas 1er trimestre de 2023
- Relación de encomiendas 4º trimestre de 2022
- Relación de encomiendas 3º trimestre de 2022
- Relación de encomiendas 2º trimestre de 2022
- Relación de encomiendas 1er trimestre de 2022
- Relación de encomiendas 4º trimestre de 2021
- Relación de encomiendas 3er trimestre de 2021
- Relación de encomiendas 2º trimestre de 2021
- Relación de encomiendas 1er trimestre de 2021
- Relación de encomiendas 4º trimestre de 2020
- Relación de encomiendas 3er trimestre de 2020
- Relación de encomiendas 2º trimestre de 2020
- Relación de encomiendas 1er trimestre de 2020
- Relación de encomiendas 4º trimestre de 2019
- Relación de encomiendas 3er trimestre de 2019
- Relación de encomiendas 2º trimestre de 2019
- Relación de encomiendas 1er trimestre de 2019
La sociedad está gobernada por un Consejo de Administración, al que corresponde la supervisión y definición de las líneas estratégicas de la entidad.
La Presidencia ostenta la representación institucional de la sociedad.
La gestión ejecutiva corresponde al Consejero Delegado.
La Dirección General, no tiene poderes dentro de la empresa, su misión es la coordinación de la actividad ordinaria de la empresa y supervisión de las áreas operativas que se detallan en el Organigrama.
| D. ENRIQUE FERNÁNDEZ RODRÍGUEZ PRESIDENTE SADIM | |
| D. JESÚS FERNÁNDEZ FERNANDEZ CONSEJERO DELEGADO SADIM | |
| CONSEJEROS DEL ACCIONISTA PRINCIPAL (HUNOSA) | |
| Dª. MARÍA GUTIÉRREZ GONZÁLEZ | D. GUSTAVO MARTÍNEZ PAÑEDA |
| Dª. ANA CRISTINA NIÑO RIESCO | Dª. MARÍA LORENZO CONTO |
| CONSEJERO DEL ACCIONISTA MINORITARIO (PRINCIPADO DE ASTURIAS) | |
| D. JUAN CARLOS CAMPO RODRÍGUEZ | |
| SECRETARIA (NO CONSEJERA) | |
| Dª. CONCEPCIÓN ALONSO FERNÁNDEZ | |
El domicilio social de SADIM se halla establecido en la calle Fray Luis de León, 7, Sama – Langreo (Asturias).
SADIM como medio propio personificado y servicio técnico de las entidades pertenecientes al sector público que no tengan la consideración de poder adjudicador y sean dependientes de algunas de las Administraciones o entidades citadas en el primer párrafo del presente artículo, y por tanto puede recibir encargos de las mismas siempre que se cumplan los requisitos que establece el artículo 33 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público.
Los encargos que les efectúen las entidades de las que es medio propio, serán de ejecución obligatoria para SADIM.
Podrá prestar, por encargo de las entidades del sector público de las que sean medio propio o servicio técnico, las siguientes actividades, constitutivas de su objeto social:
- La realización de todo tipo de proyectos, obras, trabajos y prestación de servicios de desarrollo de actuaciones de restauración, incluyendo la restauración forestal o silvícola y el saneamiento atmosférico, de zonas degradadas y espacios afectados a causa de la actividad minera o como consecuencia del cierre ordenado de minas subterráneas o de la restauración de explotaciones a cielo abierto.
- La realización de proyectos, obras o servicios orientados a la creación o rehabilitación de dotaciones o infraestructuras que permitan el desarrollo alternativo y medioambientalmente sostenible de las zonas recuperadas, así como los que resulten necesarios para el mejor uso y gestión de los recursos naturales afectados por las actividades mineras o para potenciar la reactivación económica y el desarrollo alternativo de las zonas afectadas por el ajuste de la minería del carbón.
- La recogida, transporte, eliminación, almacenamiento, transformación, mejora, revalorización y gestión de escombreras, productos, subproductos y residuos provenientes del cierre de las minas o de las actividades de regeneración, incluyendo la mejora de las instalaciones de canalización, depuración y regeneración de aguas residuales.
- La promoción, investigación, desarrollo, innovación y adaptación de nuevas técnicas, equipos, sistemas o procesos destinados a la regeneración o recuperación de las zonas degradadas por la minería del carbón.
Respecto de las actividades anteriormente detalladas, no podrá participar en las licitaciones públicas convocadas por los poderes adjudicadores de los que sea medio propio, sin perjuicio de que cuando no concurra ningún licitador pueda encargársele la ejecución de la prestación objeto de las mismas.
Además de las tareas enumeradas anteriormente, constituye el Objeto Social de la Compañía:
- Realizar trabajos de consultoría, inspección, control de calidad, soporte, asistencia técnica y ejecución directa para personas físicas o jurídicas, públicas o privadas, en el ámbito de la ingeniería civil y minera, ingeniería medioambiental, instalaciones industriales, geología, topografía, cartografía, museología, museografía, tecnologías de la información y de la comunicación, gestión de recursos humanos, formación de personal, análisis y prevención de riesgos laborales, así como actividades, anteriormente vinculadas a las labores de extracción de mineral, que constituye el objeto de la sociedad fundadora, Hulleras del Norte, S.A., Sociedad Unipersonal (HUNOSA), que puedan desarrollarse fuera de este concreto ámbito.
- Estos trabajos consistirán en el estudio y elaboración de informes, planes, anteproyectos y proyectos; en la dirección, supervisión y control de la ejecución de obras; en la ejecución directa y mantenimiento de obras; en la implantación de sistemas organizativos; todo ello en los respectivos ámbitos técnicos mencionados en el párrafo anterior.
- Realizar obras y/o trabajos consistentes en: restauración de bienes inmuebles histórico-artísticos, pozos y galerías, desmontes y vaciados, explanaciones, canteras, túneles, cimentaciones especiales, sondeos, inyecciones y pilotajes, tablestacados, pinturas y metalizaciones, estaciones de tratamiento de aguas, instalaciones contra incendios, así como ornamentaciones y decoraciones y en su caso jardinería y plantaciones.
- Llevar a cabo, en colaboración con la Administración, y bajo su supervisión, el asesoramiento para la gestión de bienes públicos y organización de servicios del mismo carácter.
- Realizar trabajos de captación, manejo, proceso y traspaso de datos en sistemas de información.
- Realizar trabajos de información, administrativos, comunicaciones y publicidad, tanto en soporte gráfico como audiovisual y multimedia, así como la realización de encuestas de opinión pública, investigación de estudios, toma de datos y extracción de resultados estadísticos.
- Realizar trabajos de mantenimiento, conservación y reparación de equipos e instalaciones industriales e informáticas.
- Servicios de explotación y control de sistemas informáticos e infraestructuras telemáticas. Servicios de soporte de red y administración de sistemas.
- La consultoría, análisis, elaboración, mantenimiento, actualización, instalación, distribución y asistencia técnica de programas de ordenador y aplicaciones informáticas desarrollados a medida, tanto para entes públicos como privados.
- La distribución, el arrendamiento y la venta de productos, equipos, programas y aplicaciones informáticas, propios o de terceros.
- Asociarse con otra u otras personas físicas o jurídicas, públicas o privadas, nacionales o extranjeras, directamente o mediante la constitución de nuevas sociedades, y bajo la fórmula jurídica de Agrupaciones de Interés Económico, Agrupaciones Europeas de Interés Económico, “Joint Venture”, Uniones Temporales de Empresas, sociedades de capital o cualquier otro tipo asociativo, para la realización de las actividades relativas a su objeto social.
Las actividades señaladas en este último apartado, no forman parte de las que pueden serle confiadas a la Sociedad mediante encargos de los poderes adjudicadores respecto de los que tiene la consideración de medio propio personificado y servicio técnico, a los efectos de la letra b) del apdo. 4 del artículo 32 de la LCSP, y de acuerdo con la Disposición Adicional Quincuagésimo Quinta de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público.
Las actividades enumeradas en este apartado se encuentran sujetas a las reglas de mercado y en todo caso, serán ejecutadas a través de profesionales con la titulación adecuada, previa la obtención de las correspondientes autorizaciones o licencias administrativas. Estas actividades podrán realizarse de modo directo por la Sociedad o bien, total o parcialmente, de modo indirecto, mediante la titularidad de acciones o participaciones en otras sociedades.
Sociedad Asturiana de Diversificación Minera, S.A., S.M.E. (SADIM) es una empresa pública integrada en el Grupo de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI)
La Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) es una entidad de Derecho Público, cuyas actividades se ajustan al ordenamiento jurídico privado. Adscrita al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas tiene dependencia directa del Ministro. SEPI fue creada por Real Decreto Ley 5/1995, de 16 de junio, convalidado el 10 de enero de 1996 por la Ley 5/1996 de Creación de determinadas Entidades de Derecho Público. El Grupo SEPI, un holding empresarial que abarca un total de 16 empresas públicas de forma directa y mayoritaria, con cerca de 80.000 profesionales, la Corporación Radiotelevisión Española, sobre la que tiene competencias, y una fundación pública tutelada. Asimismo, SEPI tiene participaciones directas minoritarias en otras nueve empresas, e indirectas sobre más de cien sociedades.
Sociedad Asturiana de Diversificación Minera, S.A., S.M.E. (SADIM) y el GRUPO al que pertenece están sometidos a los mismos mecanismos de control que cualquier otra institución del sector público, además de a otros controles derivados de su actuación en el ámbito empresarial:
- Control económico-financiero, a través de la Intervención General de la Administración del Estado y del Tribunal de Cuentas.
- Control parlamentario, mediante comparecencias informativas en el Congreso y en el Senado e iniciativas parlamentarias.
- Control de la Unión Europea, a través de los órganos comunitarios en relación con la competencia y con políticas sectoriales.
- Relación de contratos menores 1º trimestre de 2026
- Relación de contratos menores 4º trimestre de 2025
- Relación de contratos menores 3º trimestre de 2025
- Relación de contratos menores 2º trimestre de 2025
- Relación de contratos menores 1º trimestre de 2025
- Relación de contratos menores 4º trimestre de 2024
- Relación de contratos menores 3º trimestre de 2024
- Relación de contratos menores 2º trimestre de 2024
- Relación de contratos menores 1º trimestre de 2024
- Relación de contratos menores 4º trimestre de 2023
- Relación de contratos menores 3º trimestre de 2023
- Relación de contratos menores 2º trimestre de 2023
- Relación de contratos menores 1er trimestre de 2023
- Relación de contratos menores 4º trimestre de 2022
- Relación de contratos menores 3º trimestre de 2022
- Relación de contratos menores 2º trimestre de 2022
- Relación de contratos menores 1er trimestre de 2022
- Relación de contratos menores 4º trimestre de 2021
- Relación de contratos menores 3er trimestre de 2021
- Relación de contratos menores 2º trimestre de 2021
- Relación de contratos menores 1er trimestre de 2021
- Relación de contratos menores 4º trimestre de 2020
- Relación de contratos menores 3er trimestre de 2020
- Relación de contratos menores 2º trimestre de 2020
- Relación de contratos menores 1er trimestre de 2020
- Relación de contratos menores 4º trimestre de 2019
- Relación de contratos menores 3er trimestre de 2019
- Relación de contratos menores 2º trimestre de 2019
- Relación de contratos menores 1er trimestre de 2019
- Relación de contratos menores 4º trimestre de 2018
- Relación de contratos menores 3er trimestre de 2018
- Relación de contratos menores 2º trimestre de 2018
- Relación de contratos menores 1er trimestre de 2018
- Perfil de contratante de SADIM en Plataforma de Contratación del Estado
- Relación de contratos 1º trimestre de 2026
- Relación de contratos 4º trimestre de 2025
- Relación de contratos 3º trimestre de 2025
- Relación de contratos 2º trimestre de 2025
- Relación de contratos 1º trimestre de 2025
- Relación de contratos 4º trimestre de 2024
- Relación de contratos 3º trimestre de 2024
- Relación de contratos 2º trimestre de 2024
- Relación de contratos 1º trimestre de 2024
- Relación de contratos 4º trimestre de 2023
- Relación de contratos 3º trimestre de 2023
- Relación de contratos 2º trimestre de 2023
- Relación de contratos 1er trimestre de 2023
- Relación de contratos 4º trimestre de 2022
- Relación de contratos 3º trimestre de 2022
- Relación de contratos 2º trimestre de 2022
- Relación de contratos 1er trimestre de 2022
- Relación de contratos 4º trimestre de 2021
- Relación de contratos 3er trimestre de 2021
- Relación de contratos 2º trimestre de 2021
- Relación de contratos 1er trimestre de 2021
- Relación de contratos 4º trimestre de 2020
- Relación de contratos 3er trimestre de 2020
- Relación de contratos 2º trimestre de 2020
- Relación de contratos 1er trimestre de 2020
- Relación de contratos 4º trimestre de 2019
- Relación de contratos 3er trimestre de 2019
- Relación de contratos 2º trimestre de 2019
- Relación de contratos 1er trimestre de 2019
- Relación de contratos 4º trimestre de 2018
- Relación de contratos 3er trimestre de 2018
- Relación de contratos 2º trimestre de 2018
- Relación de contratos 1er trimestre de 2018
- Relación de contratos 4º trimestre de 2017
- Relación de contratos 3er trimestre de 2017
- Relación de contratos 2º trimestre de 2017
- Relación de contratos 1er trimestre de 2017
- Relación de contratos de 2016
- Relación de contratos de 2015
- Relación de contratos de 2014
El régimen de incompatibilidades viene regulado en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas y en el Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, sobre incompatibilidades del personal al servicio de la Administración del Estado, de la Seguridad Social y de los Entes, Organismos y Empresas dependientes.
La información sobre las resoluciones de compatibilidad podrán ser consultadas en el Portal de Transparencia de la Administración General del Estado.
Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Puede consultarla haciendo clic aquí.
- Convenios suscritos en el 2er trimestre de 2026
- Convenios suscritos en el 1er trimestre de 2026
- Convenios suscritos en el 4er trimestre de 2025
- Convenios suscritos en el 3er trimestre de 2025
- Convenios suscritos en el 2er trimestre de 2025
- Convenios suscritos en el 1er trimestre de 2025
- Convenios suscritos en el 4er trimestre de 2024
- Convenios suscritos en el 3er trimestre de 2024
- Convenios suscritos en el 2er trimestre de 2024
- Convenios suscritos en el 1er trimestre de 2024
- Convenios suscritos en los años 2018 a 2023
- Convenios suscritos en el 4er trimestre de 2017
- Convenios suscritos en el 3er trimestre de 2017
- Convenios suscritos en el 2º trimestre de 2017
- Convenios suscritos en el 1er trimestre de 2017
- Convenios suscritos en años anteriores y vigentes en el año 2017
El documento del Plan de Prevención de Riesgos Penales (en adelante, PPRP) aprobado por SADIM, se configura a los efectos de evitar el incumplimiento de la normativa legal aplicable a la Empresa y a su personal, y adaptarse con ello al nuevo entorno de responsabilidad penal de las personas jurídicas por los delitos cometidos en nombre y por cuenta de las mismas, en vigor desde el 1 de julio de 2015 en cumplimiento de la Ley Orgánica 1/2015. Por tanto, es de obligado cumplimiento la implantación en las empresas, de programas de evitación y control del riesgo penal a través de la implementación de un sistema efectivo de buen gobierno y prevención de delitos. Con el firme propósito de cumplir tales requerimientos nace el PPRP, que recoge los PRINCIPIOS RECTORES y los compromisos de SADIM ante los Riesgos Penales, así como el debido desarrollo de los mismos junto con REGLAS INTERNAS ESPECÍFICAS y CONDUCTAS PROHIBIDAS para prevenir los posibles delitos que puedan cometerse en el seno de la empresa
Para ver el Plan de Prevención de Riesgos Penales aprobado por SADIM haga clic aquí.
Canal de cumplimiento
El Canal de cumplimiento, es el medio para que cualquier persona pueda notificar posibles incumplimientos del PPRP.
- Vía telemática:
Puede presentar su denuncia por vía telemática cubriendo el siguiente formulario o a través de la dirección de correo electrónico canaldecumplimiento@sadim.es - Correo certificado:
La denuncia correspondiente, elaborada de acuerdo al modelo habilitado al efecto, se podrá enviar por correo certificado a:
Sociedad Asturiana de Diversificación Minera, S.A., S.M.E., M.P. (SADIM) (Comité de Cumplimiento).
Calle Fray Luis de León, nº 7 – 33900 Langreo (Asturias).
SOCIEDAD ASTURIANA DE DIVERSIFICACION MINERA S.A.S.M.E.M.P.
SADIM se constituyó en abril de 1999 dentro del Grupo HUNOSA con el objetivo de promover la diversificación de actividades llevadas a cabo dentro de la empresa matriz y potenciar el desarrollo de las Comarcas Mineras Asturianas sentando las bases para un desarrollo económico de futuro.
Tras 27 años de actividad, esta diversificación se ha hecho realidad. El conocimiento y la experiencia de nuestro personal técnico, que viene desarrollando trabajos para empresas de la minería, la industria, la administración local, nacional y para la empresa matriz, ha posicionado a SADIM como una empresa de referencia en el marco nacional e internacional.
Nuestra Misión
Ofrecer soluciones de ingeniería y consultoría que generen valor técnico, económico y sostenible para nuestros clientes, mediante la aplicación de conocimiento especializado, con una gestión eficiente y una atención personalizada en cada proyecto.
Nuestra Visión
Ser una empresa de referencia en ingeniería y consultoría a nivel nacional e internacional, reconocida por la excelencia técnica, la confiabilidad en la ejecución y el impacto positivo de nuestros proyectos en el desarrollo minero – industrial y social.
Nuestros Valores
Integridad: actuamos con ética, transparencia y responsabilidad.
Excelencia: trabajamos con altos estándares de calidad, precisión y rigor profesional.
Compromiso: cumplimos plazos y objetivos con responsabilidad y dedicación eficiente.
Innovación: aplicamos metodologías actualizadas para optimizar resultados.
Orientación al cliente: escuchamos, entendemos y proponemos soluciones alineadas con las necesidades reales de los clientes.
Sostenibilidad: promovemos prácticas responsables con el medio ambiente y el entorno social.
SADIM pone a disposición del cliente tres Áreas de Negocio:
Ingeniería. La experiencia en minería se ha potenciado fuera de la actividad carbonífera y se ha trasladado a otros campos de la minería, la industria y la ingeniería civil. Exploración, explotación, restauración, aprovechamiento del valor del recurso mineral en su ciclo de vida y recuperación del territorio y de la memoria son materias en las que SADIM se ha posicionado en el mercado como empresa de reconocido prestigio.
Seguridad Industrial. ATEX. La experiencia en espacios confinados y producción de minería del carbón en atmosferas explosivas ha transformado a SADIM en una empresa de referencia internacional en la aplicación de las directivas de seguridad, con principal actividad en el sector industrial.
Actividad como Medio Propio de la Administración. En 2025 SADIM se ha establecido como Medio Propio de la Administracion del Estado principalmente para proyectos y obras de recuperación y la puesta en valor del territorio afectado por la actividad minera en proceso de cierre.
DESDE LA EXPERIENCIA
DAMOS SOLUCIÓN
A TUS NECESIDADES
CONSIDERANDO EL CICLO DE VIDA COMPLETO EN CADA PROYECTO
SADIM cuenta con un Sistema Integrado de Gestión de la Calidad y Medioambiental certificado a través de normativa de reconocimiento internacional, por las normas UNE EN ISO 9.001:2008 y UNE EN ISO 14.001:2004.


Actualmente SADIM no concede ayudas ni subvenciones públicas.
El Código de Conducta Empresarial, (en adelante CCE), aprobado por SADIM, constituye la expresión de los principios que integran nuestra cultura corporativa.
Este código resume precisamente estos principios básicos y constituye una guía para todos los trabajadores de nuestra empresa en su desempeño profesional del día a día, sus recursos utilizados y el entorno empresarial en el que se desarrolla.
Consiguientemente, podemos considerar este CCE como la articulación de un conjunto de principios y valores que SADIM quiere observar en toda su actividad empresarial.
En el siguiente enlace está el Código de conducta empresarial de SADIM.
Canal de cumplimiento
El Canal de cumplimiento, es el medio para que cualquier persona pueda notificar posibles incumplimientos del PPRP.
- Vía telemática:
Puede presentar su denuncia por vía telemática cubriendo el siguiente formulario o a través de la dirección de correo electrónico canaldecumplimiento@sadim.es - Correo certificado:
La denuncia correspondiente, elaborada de acuerdo al modelo habilitado al efecto, se podrá enviar por correo certificado a:
Sociedad Asturiana de Diversificación Minera, S.A., S.M.E., M.P. (SADIM) (Comité de Cumplimiento).
Calle Fray Luis de León, nº 7/ 33900 Langreo (Asturias).
El presupuesto de SADIM se integra en el presupuesto consolidado del Grupo SEPI formando parte de los Presupuestos Generales del Estado.
En la información económica-financiera del portal del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas está disponible la información presupuestaria que recoge la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
En el siguiente enlace está el Protocolo frente el acoso de SADIM.
De conformidad con Ley 5/2006, de 10 de abril, de regulación de los conflictos de intereses de los miembros del Gobierno y de los Altos Cargos de la Administración General del Estado, el único alto cargo de Sociedad Asturiana de Diversificación Minera, S.A., S.M.E., M.P. (SADIM), que coincide con ser el máximo responsable de la compañía, es el Presidente, cargo no retribuido y ostentado por la presidencia de Hulleras del Norte, S.A. (para acceder al portal de transparencia de HUNOSA haga clic aquí).
No se han percibido indemnizaciones por parte de altos cargos con ocasión del abandono del cargo.
En la actualidad, no hay ninguna autorización para el ejercicio de actividad privada tras el cese de altos cargos.
Solicitud de información
La Ley de Transparencia permite a los ciudadanos ejercer el Derecho de Acceso a la Información Pública. A través de este portal, tiene posibilidad de ejercer este derecho dentro de los límites previstos legalmente.
Para la presentación de la solicitud le ofrecemos los siguientes canales:
- Correo postal, descargando y cubriendo el modelo de solicitud en este enlace y proporcionando los datos siguientes: Nombre, dos apellidos y DNI del solicitante, información solicitada y dirección de correo electrónico o dirección postal elegida para recibir la contestación. La solicitud será dirigida a la siguiente dirección postal: Portal de Transparencia de SADIM – Departamento de Administración y Control. Sociedad Asturiana de Diversificación Minera, S.A., S.M.E., M.P. (SADIM). Calle Fray Luis de León, nº 7/ 33900 Langreo (Asturias).
- Presencial, entregando la solicitud en las oficinas de SADIM, sitas en el nº 7 de la Calle Fray Luis de León, 33900 Langreo (Asturias). Deberá indicarse también: nombre, dos apellidos y DNI del solicitante, información solicitada y dirección de correo electrónico o dirección postal elegida para recibir la contestación.
- Correo electrónico, rellenando el formulario que se encuentra en esta misma página. En dicho formulario debe facilitarnos también los datos señalados anteriormente para el canal correo postal.
En todos los casos, es opcional explicar los motivos de la demanda de información. El órgano competente para tramitar las solicitudes de información en SADIM es la Departamento de Administración y Control.
Los mensajes recibidos en este Portal que no constituyan Solicitudes de Acceso a la Información Pública serán eliminados de manera inmediata incluidos los adjuntos y dirección electrónica del remitente, por lo que los datos personales que pudieran contener NO serán tratados por SADIM de manera alguna
Si desea solicitar información rellene sus datos en el formulario a continuación:
La cumplimentación de este formulario es voluntaria. Conforme a la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, se informa al interesado que cumplimente este formulario, que sólo podrá proporcionar datos veraces y actuales correspondientes a su identidad. Los datos personales facilitados serán almacenados en un fichero responsabilidad de Sociedad Asturiana de Diversificación Minera, S.A., S.M.E., M.P., Calle Fray Luis de León, nº 7/ 33900 Langreo (Asturias), con la finalidad de atender y contestar la comunicación del interesado. El interesado puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, enviando una comunicación dirigida a Sociedad Asturiana de Diversificación Minera, S.A., S.M.E., M.P. junto con una copia de su DNI, a la dirección anteriormente indicada.